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促進人口長期均衡發展研究


图书基本信息
出版时间:2010-12
出版时间:中國人口出版社
作者:國家人口和計劃生育委員會發展規劃與信息司 編
页数:476
书名:促進人口長期均衡發展研究
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促進人口長期均衡發展研究
内容概要
  《促進人口長期均衡發展研究︰人口發展戰略與“十二五”規劃研究報告之三》要圍繞人口計生工作考核評估體系、公共財政保障機制等方面開展系統研究,深入分析人口計生工作面臨的問題,就相關制度的完善和工作機制的優化提出了參考性建議。  《促進人口長期均衡發展研究》容為相關專家的學術研究成果,不代表研究組織單位的觀點。《促進人口長期均衡發展研究》旨在與大家共享有關研究成果,希望有助于提高對我國人口問題的長期性、艱巨性和復雜性的認識,有助于探索人口均衡型社會建設,有助于廣大專家學者開展相關人口問題研究,有助于人口和計劃生育工作者指導實際工作。
书籍目录
新時期人口和計劃生育工作考核評估指標體系研究第一章 背景與意義第二章 目標與研究方法第三章 主要發現一、人口與計劃生育工作目標管理責任制改革的進展二、2009年各省考核評估指標的設置及與2005年的對比分析三、我國各省區人口發展綜合指數及分類四、全國各省分類考核評估方案的分析第四章 主要建議一、運用邏輯框架法科學地編制考核評估指標體系二、考核評估指標體系必須遵循“分類指導”的原則三、不同行政層級的考核評估重點四、科學的指標體系不是一步到位而應該逐步完善五、新時期人口和計劃生育工作考核評估指標體系我國人口生育質量的現狀和對策研究引言 課題研究背景及目的一、研究背景二、研究目的第一章 研究對象與方法一、研究對象二、研究方法第二章 結果一、文獻綜述研究結果二、數據分析研究結果三、現場調查研究結果第三章 討論一、文獻綜述研究討論二、數據分析研究討論三、現場調查研究討論第四章 研究總體結論第五章 政策建議一、文獻綜述研究政策建議二、數據分析研究政策建議三、現場調查研究政策建議我國當前利益導向中社會性別平等意識的體現及今後改進對策摘要一、社會性別、性別平等與婦女地位二、利益導向制度的實施情況三、利益導向制度中社會性別平等意識的體現四、現行計劃生育利益導向制度中社會性別平等意識的不足五、對策與建議第一章 我國計劃生育利益導向制度的制定和實施情況一、利益導向政策的實踐二、當前利益導向制度建設面臨的挑戰第二章 進一步完善計劃生育利益導向制度的必要性和迫切性一、穩定低生育水平的需要二、降低出生性別比、促進性別公正觀念形成的需要三、保障二女戶與獨生子女家庭利益的需要四、落實科學發展觀、構建和諧社會的客觀要求五、計劃生育改革創新的需要第三章 我國計劃生育利益導向制度的社會性別分析一、我國當前計劃生育利益導向制度的內容體系二、社會性別與計劃生育利益導向制度……積極應對人口老齡化的政策體系研究農村獨生子女父母(50+)養老現狀、預期與對策研究人口和計劃生育公共財政保障機制研究人口計劃生育隊伍職業化建設和能力建設研究不同來源人口數據比較研究
章节摘录
  新時期人口和計劃生育工作考核評估指標體系研究  第一章 景與意義  考核評估是推動工作進步的主要途徑,是工作的“指揮棒”、“風向標”,對工作起著重要的導向作用。作為考核評估體系的重要內容,考核評估指標體系要緊隨工作目標的變化而變化,要真實反映當前工作的重點內容,才能起到導向的作用。當今,人口計劃生育工作的目標已由“控制人口數量”轉變為“穩定低生育水平,統籌解決人口問題”。隨著目標變化,工作內容也相應改變與拓展,原來的以“人口數量控制”為主要內容的人口計劃生育考核評估指標體系亟待進行改革,才能適應新時期新任務的要求。  為了完成新時期穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展的新任務,各地都加大改革力度、加快創新進度,啟動了人口目標管理責任制改革。在這一背景下,探索建立新時期人口與計劃生育工作考核評估指標體系,可以推動人口和計劃生育目標管理責任制改革試點工作,推動人口計生科學決策機制的建立,推動計劃生育綜合改革。同時,建立新時期人口計劃生育工作考核評估指標體系,還將進一步深入思考人口計生部門在新時期的工作職能與定位,正確地將工作重點轉移到“統籌解決人口問題”上來,實現人口計劃生育工作的新發展。  第二章  目標與研究方法  本課題的目的是︰了解各地在人口和計劃生育工作考核評估改革的進展,探索建立新時期人口和計劃生育工作考核評估指標體系。  ……
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