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社會保障管理體制


图书基本信息
出版时间:2006-4
出版时间:社會科學文獻出版社
作者:林毓銘
页数:367
书名:社會保障管理體制
封面图片
社會保障管理體制
内容概要
  隨著市場經濟體制的深化,社會保障制度體系的完善越來越受到廣大國民的關注,一個高效透明、責權清晰的社會保障管理及管理體制,無論對于建立與完善小康社會與和諧社會還是對于社會保障的可持續發展都是不可或缺的。作為公共管理的一部分,社會保障管理是一門藝術,也是一門需要不斷挖掘與提煉的新興學科。《社會保障管理體制》作為中國社會保障管理體制研究的一部分,希望能為中國社會保障管理研究做出有益的貢獻。
作者简介
  林毓銘,男,福建省福州市人,1956年出生,暨南大學管理學院行政管理系教授,管理學博士。兼任國家教育部公共管理學科教學指導委員會委員、武漢大學社會保障研究中心研究人員。在《金融研究》、《社會學研究》、《統計研究》、《中國工業經濟》、《財政研究》、《中國軟科學》等刊物發表學術論文170余篇。出版專著有《轉型期社會保障體制大變革》、《中國社會保障的改革探索》、《社會保障可持續發展論綱》;合著有《金融體制大變革》、《證券投資決策分析》等;譯著有《定量決策分析》(主譯)。主編和參與出版經濟管理類教材及其他出版物9部。主持和參與國家哲學社會科學基金課題、國家教育部人文社科研究基地重大招標課題和其他各類省部級課題研究16項。獲得各種省部級科研獎勵10余項。
书籍目录
前言第1章 社會保障管理的思想與理念1.1 社會保障管理與管理體制1.1.1 社會保障管理的原則與內容1.1.2社會保障管理體制1.2 社會保障管理的服務思想與服務理念1.2.1 國外社會保障管理服務模式1.2.2 中國社會保障管理服務的內容與形式1.3 社會保障管理與可持續發展1.3.1 社會保障可持續發展管理的基本理念1.3.2 社會保障可持續發展呼喚管理制度創新1.3.3 社會保障可持續發展的價值判斷與實施戰略1.3.4 規範社會保障的可持續發展1.4 降低社會保障行政管理的運行成本1.4.1 GDP增長、社會成本與社會保障成本1.4.2 公平與效率相結合的社會保障政策導向機制1.4.3 降低社會保障的管理成本與運行成本第2章 社會保障的政府職能與管理2.1 政府社會保障職能的研究視角與研究內容2.2 政府社會保障職能進位與退位機制的研究背景2.3 社會保障產權保護及政府信用管理2.3.1 社會保障私有產權、共有產權與國有產權2.3.2 參保者的財產權利2.3.3 社會保障的產權保護2.3.4 政府信用管理與建立社會保障責任政府2.4 社會保障政府管理的治理工具2.4.1 強制性管理方式2.4.2 非強制+補貼性管理方式2.4.3 自願性+補貼管理方式2.4.4 政府監管體制下的委托管理方式2.5 公共管理與政府社會保障職能2.5.1 新公共管理理論與政府社會保障職能2.5.2 政府在社會保障中的角色與職能定位2.5.3 合理處置與明晰社會保障領域中政府與市場的關系第3章 社會保障財務管理3.1 社會保障財務管理的內涵3.1.1 社會保障財務管理的任務3.1.2 社會保障預算與編制原則3.1.3 社會保障預算收支體系3.1.4 社會保障預算與其他國家預算3.1.5 社會保障財務管理體制3.1.6 建立社會保障預算的條件與實現機制3.2 公共衛生事業財務管理3.2.1 衛生事業投入與衛生事業補償機制3.2.2 強化現代管理理念與加強財務經營管理3.2.3 醫院預算管理與會計核算3.3 民政事業財務管理3.3.1 民政事業財務管理工作的特征與任務3.3.2 民政事業財務管理工作的開源節流3.4 社會保障基金財務管理3.4.1 社會保障基金的特點與財務管理的任務3.4.2 社會保障基金預算與決算管理體制3.4.3 社會保障基金收支項目的核算與管理3.4.4 社會保障基金財務分析3.4.5 社會保障基金監管模式與財務監督第4章 社會保障統計管理與績效評估4.1 社會保障統計管理4.1.1 社會保障統計現象4.1.2 社會保障統計指標類別4.1.3 社會保障管理統計指標體系4.2 社會保障績效評估構架與主體內谷4.3 社會保障部門績效評估指標的設計原則4.4 社會保降績效評估的難點分析4.5 社會保障績效評估指標體系4.6 社會保障績效評估方法4.6.1 信度與效度的測量4.6.2 AHP分析方法4.6.3 PCA分析方法4.6.4 模糊評判方法4.6.5 社會保障績效評估中的技術問題第5章 養老保險多支柱管理5.1 基本養老保險管理5.1.1社會保障轉制成本的消解5.1.2 做實個人賬戶與提高統籌層次5.1.3 個人賬戶基金與社會保障統籌基金分開管理5.1.4 規範養老金發放與調節收入分配5.2 企業年金管理5.2.1 建立企業年金的背景與現實價值5.2.2 企業年金保險的性質5.2.3 企業年金保險的地位與發展5.2.4 企業年金保險的管理與治理結構5.3 個人儲蓄壽險管理5.3.1 新型保險品種的保障功能5.3.2 養老保險基金投資證券市場的組織模式5.3.3 壽險新品種與開放式基金接軌5.3.4 基本養老保險與商業保險的融合5.4 家庭養老保險及社會管理5.4.1 政府支持下的新加坡家庭養老保險模式5.4.2 家庭養老保險的傳統與現實5.4.3 新加坡家庭養老保險模式的啟示第6章 醫療保險管理與費用控制6.1 醫改模式的類型特征及功能6.2 醫療保險制度模式的框架設計6.2.1 建立多層次的醫療保險體系6.2.2 商業醫療保險是基本醫療保險的重要補充6.2.3 控制醫療費用過快增長的防範機制6.3 醫療保險改革的政策選擇6.3.1 社會統籌賬戶與個人賬戶分開核算6.3.2 實現醫療保險基金的收支平衡6.3.3 醫療保險基金預算財政專戶管理6.3.4 多元化籌措醫療保險基金6.3.5 設立公立醫院與非公立醫院6.3.6 完善定點醫院的仲裁制度及結算制度6.4 醫療保險費用平衡與管理分析6.4.1 財政投入不足與“醫改失敗說”6.4.2 醫療保險基金收入決定的依據6.4.3 醫療保險基金支出及降低醫療費用管理6.4.4 醫藥體制改革對降低醫療費用的效用分析6.4.5 醫療價格與醫療消費之間的關系分析6.4.6 醫療保險基金收支平衡的管理第7章 社會保障基金管理7.1 社會保障基金管理體制的變革 7.2 社會保障基金籌集模式7.2.1 社會保障基金籌集原則7.2.2 社會保障基金籌集模式的選擇7.2.3 養老保險基金制管理7.3 社會保障基金的投資與增值7.3.1 基金投資的多元化7.3.2 培育私營投資主體與委托管理7.4 社會保障基金入市的難點與監管7.4.1 社會保障基金入市規模具有良好的增長空間7.4.2 社保基金投資的嫁接模式7.4.3 社保基金品種的創新與結構治理7.4.4 社保基金的管理與監督第8章 農民工的社會保障管理8.1 農民工的養老保險管理8.1.1 將農民工納入城鎮社會保障體系的兩難問題8.1.2 率先將農民工納入城鎮養老保險制度8.1.3 將農民工納入城鎮職工養老保險體系的制度安排8.1.4 農民工大量退出城鎮養老保險的深層次問題8.1.5 將進城農民工納入城鎮養老保險的綜合管理8.2 失地農民的社會保障管理8.3 農民工勞動保護及工傷保險管理8.3.1 低工資長期徘徊︰農民工的心頭之痛8.3.2 職業病傷害和非“體面勞動”︰農民工的致命傷8.3.3 破解民工荒現象︰需要政府和有關企業采取切實行動參考文獻
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  社會保障管理是一門藝術,也是一門需要不斷挖掘與提煉的新興學科;《社會保障管理體制》就社會保障管理體制的潛質與功能如何發揮到極致?社會保障的績效如何評估?如何提高社會保障管理效率?以及農民工問題、“三農”問題等等全社會十分關注的問題進行了深入的探討;旨在提高社會保障管理績效。
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