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城市社會工作研究


图书基本信息
出版时间:2011-1
出版时间:中國社會出版社
作者:民政部社會工作司 編
页数:333
书名:城市社會工作研究
封面图片
城市社會工作研究
内容概要
  社會工作是人類文明進步的重要標志,是現代社會為解決工業化、城市化、市場化發展帶來社會問題而普遍推行的重要制度安排。發展社會工作、加強社會工作人才隊伍建設,是中央著眼于加快構建社會主義和諧社會、夯實黨的執政基礎做出的一項重要決策。黨的十六屆六中全會通過的《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》第一次做出了建設宏大社會工作人才隊伍的戰略部署。《國家中長期人才發展規劃綱要(2010--2020年》又將社會工作人才提升為與黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才和農村實用人才相並列的第六支主體人才,進一步完善了我國人才隊伍發展格局,進一步強調了社會工作人才隊伍在加強社會建設中的重大意義。
书籍目录
社會工作在城市社區建設中的功能與作用評估第一章導論一、研究目的二、研究方法三、研究意義四、指標體系第二章樣本區社會工作試點情況概述一、深圳市南山區二、長沙市天心區三、西安市未央區第三章評估結果l一、調查樣本的基本情況l二、社區工作者對社會工作文件的認知和熟悉程度三、社會工作培訓情況四、社會工作崗位的設置和開發五、社會工作試點對社區工作的影響第四章評估總結及調研中發現的問題一、試點工作的積極影響二、試點工作的模式探討︰內生模式和嵌入模式三、調研中發現的問題第五章對策建議一、在社區組織建設中引入專業社區工作方法二、專業社工介入社區建設的切入口︰業主委員會三、業主委員會的成功運作有利于社區建設附錄l附錄2城市社區社會工作崗位開發與設置政策研究第一章城市社區社會工作人才隊伍的變化與發展歷程一、居委會的形成、變化與發展二、新中國成立後城市社區社會工作人才隊伍的變化與發展第二章我國城市社區社會工作的基本情況一、城市社區社會工作人才隊伍的構成二、目前城市社區社會工作的基本狀況三、目前城市社區社會工作崗位設置狀況第三章城市社區社會工作崗位開發與設置的政策建議一、科學設崗的原則二、社區現有崗位的整合三、新崗位的開發四、積極探索社會工作的發展模式第四章城市社區社會工作崗位開發與設置的各項保障一、加強對社會工作的領導,理順社會工作管理體制二、轉換和引進相結合的社會工作人才配置辦法三、建立健全社會工作人才激勵機制四、建立社會工作者職業水平評價制度五、加強社會工作人才教育培訓工作六、建立社會工作發展的資金支持體系 七、完善志願者、義工隊伍的管理制度參考文獻城鄉基層專業社會服務提供長效機制研究第一章 改革開放以來我國城鄉基層社會服務的發展變化一、我國城鄉基層社會服務的發展及其特征……廣州市荔灣區社會工作人才隊伍建設試點經驗研究南昌市青雲譜區社區干部社工化的模式與途徑簡評
章节摘录
  第二章  樣本區社會工作試點情況概述  一、 深圳市南山區  (一)雄心勃勃,率先試點  南山區是深圳市最早開展社會工作試點的地區。2007年,南山區提出了建設專業社會工作人才隊伍的構想,計劃在三年內招聘500名社會工作專業人才充實98個社區,專門開展社區服務。當年,南山區聘用了95名畢業生,其中碩士生11名、本科生84名,專業以社會工作、社會學、心理學為主。聘用人員全部進入基層社區工作,人事檔案暫由西部人力資源市場托管。2007年7月,南山區被民政部正式確定為全國社工隊伍建設試點區。同年11月,南山區成立了社會工作協會,協會的任務是︰為民解困,助人自助,依靠社會力量,發揮協會優勢,整合社工資源,加強社會工作教育和培訓,充分發揮橋梁和紐帶作用,協助區政府逐步建立起一個覆蓋全區的社會工作人才網絡。自我國社會學和社會工作學科恢復重建以來,像南山區這樣在全國範圍內大規模招聘社會工作人才還是第一次。因此,南山區的招聘行為在社會工作和社會學界產生了巨大反響,多家主流媒體對此作了報道。  (二)遭遇尷尬,始料未及  2007年10月25日,深圳市委市政府發布《關于加強社會工作人才隊伍建設推進社會工作發展的意見》(簡稱“1+7”文件)。“l+7”文件對深圳市發展社會工作,加強社會工作人才隊伍建設作了全面部署,但是南山區發展社會工作的具體做法卻與“1+7”文件的規定不盡一致。從崗位設置看,市政府要求按照科學合理、精簡效能、按對象設崗位、以需求定數量的原則,在涉及社會工作的黨政機關、人民團體、事業單位和社會公益性民問組織中研究設定社會工作崗位。  ……
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