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人口轉變.人力資本與民族地區經濟增長


图书基本信息
出版时间:2007-8
出版时间:民族出版社
作者:成艾華
页数:317
字数:254000
书名:人口轉變.人力資本與民族地區經濟增長
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人口轉變.人力資本與民族地區經濟增長
内容概要
本研究围绕民族地区人口转变、人力资本形成与经济增长三个方面论述,并试图揭示它们之间的内在逻辑关系。在民族地区人口转变的进程中,伴随着年龄结构的变化,抚养比不断下降,人口机会窗口开始出现,文化素质和健康素质也在不断提高。与此同时,国家西部大开发政策的实施也对民族地区经济增长产生了深远的影响,从1999—2005年,民族地区经济增长速度呈逐年稳步上升的趋势,而且民族地区的上升趋势显示出强劲的势头,有明显的向非民族地区和全国收敛的趋势。在这样的背景下,本研究针对民族地区的特殊性,注重对比分析,运用大量数据和一般统计方法从多侧面、多层次揭示了民族地区人力资本与全国的现实差距,民族地区内部各省区之间与民族地区内部汉族与少数民族之间的差距;并采用人力资本基尼系数对差距进行了具体的测算,综合运用多因子分析模型对全国31个省市区人力资本的现实水平进行了排名,明确了民族地区人力资本的现实水平与相对差距;采用人力资本外部性模型,对1995—2005年民族地区资本存量、有效劳动数量及人力资本质量对经济增长的产出弹性进行了分析,并与全国及非民族地区进行对比,得出了民族地区经济增长与全国相比,对资本投入的依赖性更大,但对人力资本相同的投资带来的经济增长效应民族地区要略高于全国和非民族地区的重要结论,充分证明了在民族地区整体人口素质较低的状况下,加强对民族地区人力资本投资的重要性。同时,还对民族地区人力资本的利用及人才流失状况进行了分析,指出了民族地区需要加强人力资本利用,努力营造良好的人办资本运营环境的必要性。
作者简介
成艾華,男,漢族,1970年6月生。中南民族大學經濟學院教師,中南財經政法大學博士研究生。主要研究中國少數民族經濟和區域經濟。先後在《民族研究》、《黑龍江民族叢刊》、《統計與決策》等期刊上發表論文二十多篇,多篇文章被人大復印資料轉載。2002年主持完成了中南民族大
书籍目录
第一章 導論 第一節 選題背景 第二節 結構和主要內容  一、結構  二、主要內容  三、創新之處 第三節 主要方法和數據  一、方法與模型  二、主要數據 第四節 重要名詞界定  一、民族地區  二、人力資本  三、其他相關名詞第二章 民族地區的人口增長 第一節 民族地區人口增長的現狀  一、民族地區的人口分布現狀  二、民族地區的人口增長 第二節 民族地區人口變動的原因  一、民族地區人口出生率的變動  二、民族地區各省區人口死亡率的變動  三、民族地區各省區人口自然增長率的變動 第三節 民族地區的人口預測  一、人口預測方法的綜述與評價  二、預測結果及分析 小結第三章 民族地區的人口轉變 第一節 民族地區人口轉變的階段  一、人口轉變階段劃分  二、全國的人口轉變  三、民族地區人口轉變的特征 第二節 民族地區人口年齡結構的轉變  一、人口年齡結構的轉變與人口紅利  二、民族地區人口的年齡結構  三、民族地區的人口紅利 第三節 民族地區人口素質的提高  一、健康素質的提高  二、文化素質的提高 小結第四章 民族地區人力資本的形成 第一節 民族地區人力資本形成的途徑  一、正規教育  二、健康  三、在職培訓  四、就業遷移和科研發明 第二節 民族地區人力資本的投資主體  一、政府  二、居民  三、企業 第三節 民族地區人力資本的成本和收益  一、民族地區人力資本的成本構成  二、民族地區人力資本收益 小結第五章 民族地區的人力資本測算 第一節 民族地區教育人力資本的測算  一、教育人力資本的測算方法  二、民族地區教育人力資本的測算 第二節 民族地區健康人力資本的測算  一、健康人力資本的範疇  二、測算方法  三、健康人力資本的測算 第三節 民族地區人力資本不平等分析  一、人力資本不平等的計算方法  二、民族地區人力資本不平等狀況  三、與其他地區人力資本不平等程度的比較 第四節 人力資本的多因子綜合分析  一、人力資本的指標體系選取和計算方法  二、民族地區人力資本排名 小結第六章 民族地區的人力資本與經濟增長 第一節 民族地區經濟發展現狀  一、經濟總量的比較  二、人均GDP的增長  三、經濟增長速度的比較 第二節 影響地區經濟增長的因素  一、資本  二、勞動力  三、人力資本 第三節 民族地區人力資本對經濟增長的貢獻  一、模型設定  二、變量及數據  三、回歸結果 小結第七章 民族地區人力資本的利用 第一節 民族地區勞動力就業概況  一、民族地區就業總量  二、民族地區從業人員文化程度 第二節民族地區勞動力的產業分布  一、 民族地區產業變動的特征  二、民族地區勞動力的就業結構  三、民族地區勞動力就業結構錯位 四、民族地區各省區就業結構錯位分析 第三節 民族地區人力資本的行業結構  一、數據來源及相關界定  二、民族地區勞動力的行業分布及變化  三、民族地區人力資本結構錯位分析 第四節 民族地區的職業結構與人才利用  一、民族地區職業結構分析  二、民族地區的人才利用 小結第八章 主要結論、政策含義與研究展望 第一節 主要結論 第二節 政策含義 第三節 研究展望主要參考文獻後記
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