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職業倦怠綜合征


图书基本信息
出版时间:2006-8
出版时间:華東師範大學出版社
作者:王一敏
页数:173
书名:職業倦怠綜合征
封面图片
職業倦怠綜合征
内容概要
  試回想,當你剛剛進入職業社會的時候,是不是滿懷期望努力工作?!而在若干年以後,面對一成不變的工作形態與職責,繃著自己斗志的弦便開始漸漸松弛,腦子經常會出現“沒勁”的念頭?!你甚至叢生了想要放棄工作的念頭,更甚至于心心念念退休後的生活。為什麼會出現這樣的情況?!怎麼才能克服這種倦怠心理?不如看看書中給了我們什麼樣的分析和建議吧!
作者简介
王一敏,女1954年8月出生于上海,在上海師範大學,上海大學生就業中心等單位主講《職業咨詢與指導》等課程,兼職教授。近年主要著作︰《當代青年的職業選擇與指導》、《當代社會成人的職業再開發與指導》等。
书籍目录
第一章  什么是职业倦怠综合征  一、职业倦怠综合征的一般概念  二、从身心健康的视点,看职业倦怠综合征  三、从家庭与人个生计的视点,看职业倦怠综合征  四、从职业生涯发展的视点,看职业倦怠综合征第二章  事例考察——职业倦怠综合征的表现与特征  一、“混”以及“混”的连锁反应  二、佛教信仰的起因  三、工作动力枯竭,真的?!  四、反省了没有,疾病的祸源?  五、婚姻危机的背后  六、他为什么会离开人世?第三章  职业倦迨综合征产生的根源  一、外部要因——职业及其组织、环境  二、内部要因——个人特性第四章  诊断与对处:职业倦怠综合征的实例解析  实例一 职业倦怠诱因:纵向性上司人际关系+个人工作失误  实例二 职业倦怠舫因:个人职业能力难以胜任岗位职务  实例三 职业倦怠舫因:自我意识过剩+职位晋升受挫  实例四 职业倦怠舫因:工作负荷过重+工作实绩受挫+横向性同事间竞争  实例五 职业倦怠舫因:职场工作分工与作用不明确+过保护的养育环境  实例六 职业倦怠舫因:过于追求工作和家庭两全完美而过劳  实例七 职业倦怠舫因:工作内容缺乏兴趣+工作岗位长期固定化  实例八 职业倦怠舫因:频繁变动工作岗位+更年期障碍  实例九 职业倦怠舫因:长期深夜不规则工作制度+因职业恋爱失败  实例十 职业倦怠舫因:没有特别理由的失去工作动力+淡漠工作  实例十一 职业倦怠舫因:职场人际氛围冷漠+职场缺乏工作指导  实例十二 职业倦怠舫因:过重的工作压力+责任感过强的执著性格倾向第五章  职业倦怠综合征的自我克服和社会援助  一、如何认识职业生活中自我身心的健康  二、职业倦怠综合征的自我缓解和预防对策  三、社会的援助和途径附录一 职业压力自我简易诊断附录二 自我评价式抑郁状态简易测试(SRQ-D)附录三 霍兰德职业倾向测验量表(SDS)附录四 女性更年期自测与指数计算表附录五 “过劳死”的27个危险因素信号主要参考文献
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